2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東凱實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東凱實(shí)驗(yàn)學(xué)?，F(xiàn)委托東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師1名。具體公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀(jì)記錄；

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段以上的教師資格證；

（三）年齡40周歲以下；

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考，在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無(wú)條件解除合同。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的；

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。



二、招聘人數(shù)及崗位

初中生物老師1人



三、聘用及待遇：

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期五天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，有東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)待遇。



四、工作地點(diǎn)：東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東凱實(shí)驗(yàn)學(xué)校



五、招聘流程

根據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年02月02日至2023年02月10日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證掃描件及電子學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告發(fā)送到二維碼,并注明崗位、姓名及聯(lián)系電話。

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3.資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

4.面試

面試采取試講方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。滿分為100分，由高分到低分，按擬招聘職位數(shù) 1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。



六、錄用

根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果，確定聘用人員。



七、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0546-7019068

備注：經(jīng)篩選后入圍面試者電話通知。

附件：東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表

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